TAGJAINK SZÁMA: 24965 FŐ
  • Végzett hallgatóink 96,7%-a ajánlaná az egyetemet barátainak, ismerőseinek

  • Végzett hallgatóink 78,73%-a végez saját vagy kapcsolódó szakterületének megfelelő munkát

  • "Szuper város. Imádtam az egyetemi éveimet!"

  • "Ajánlom a PTE-t mindenkinek, jó választás."

  • "PTE-s hallgatónak lenni a legjobb dolog a világon."

  • Díszoklevél igénylés

Karrier coaching

















 
KARRIER COACHING – a személyre szabott fejlesztő módszer
Az üzleti életben már jól ismert COACHING szolgáltatást nyújtunk immár hatodik éve Alumni tagjaink számára.
A pozitív visszajelzések alapján ebben a tanévben is folytatjuk a munkát. Várjuk jelentkezésedet!



 
Röviden a COACHING-ról

A coaching két fél (coach és coachee) együttműködésén alapuló személyes segítő, fejlesztő tevékenység. Nem tanácsadás, hanem egy őszinte, bizalmi légkörben zajló beszélgetés, ahol a coach jól fogalmazott kérdésekkel, módszerekkel segít kívülről ránézni az éppen aktuális dilemmára. A coaching által tudatosabbá, magabiztosabbá és sikeresebbé válhatsz.
 
A karrier-coaching
  • felkészít az előtted álló kihívásokra
  • segít megtalálni azt a hivatást, amiben örömödet leled
  • segít a célok átgondolásában
  • lehetőséget ad a személyes erősségek, környezeti lehetőségek tisztázására
  • segít a szemléletváltásban
  • növeli az önbecsülésedet
  • a folyamat tudatosabbá, magabiztosabbá és sikeresebbé tesz
  • segít abban, hogy merre indulj, hogyan készülj, és hogyan fogadd a sikert.
 
Milyen további területeken lehet hasznos a coaching?
Időgazdálkodás, csoportban való együttműködés; stressz kezelés; pályaválasztás; produktivitás növelése; kiállás, szereplés; tudatosság; érzelmek kezelése; önismeret; önbizalom növelése; saját határok megismerése.

 
Hogyan zajlik egy coaching folyamat?
A konkrét célra, probléma megoldására irányuló ülés heti-kétheti rendszerességgel, négyszemközt, alkalmanként 1-1,5 óra időtartamban zajlik. Formáját tekintve irányított beszélgetés, kérdésekkel, feladatokkal. A karrier coaching általában 2-3 alkalom alatt eredményre vezet, de maximum 5 ülés során eljutunk a megoldásig.
 
 
Hallgatói visszajelzésekből vett néhány idézet:
  • „Én jó szívvel ajánlom a coachingot bárkinek. Segített rendet tenni önmagamban, az értékeim, a céljaim között. Segített megtalálni a célomat. A belső célomat…” (G.Cs.)
  • „A coaching egy nagyfokú „belső erősséget” adott számomra: önbecsülést, önbizalmat, magabiztosságot, bátorságot. … Segített, hogy a „miértek” helyett a „hogyanokat” nézzem. Direkt jó, ahogy a coach a kérdéseivel rávezet erre, s én magam mondom ki a lehetséges verziókat a megoldásra. (Ny.M.)
  • „Jó alap arra, hogy kibontakozzon az, ami igazán benned van! Segít olyan dolgokat is megvilágítni, amihez eddig nem volt merszed, vagy csak egyszerűen nem jutott eszedbe, hogy az igazán benned van.” (K.A.)
  • A fő célom az volt, hogy megtudjam, hogy merre van az én utam, és visszaigazolást kapjak arról, hogy jó úton haladok-e. (Főként a munkahelyet tekintve.). A coaching segített visszahozni az önbizalmam, segített talpra állni, felnyitotta a szemem önmagammal kapcsolatban. Megtanultam kezelni a hibáimat, amelyek gátolták a magabiztosságom. Másként látom már, és elfogadom önmagam. Mindenképpen ajánlanám mindenkinek!” (B.B.)
  • „Nekem konkrét céljaim voltak, ezért inkább azok elérési lehetőségeiben kellett a segítség. Ezenkívül úgy gondoltam, a coaching segíthet a későbbi elhelyezkedésemben, önmagam megismerésében. Új szemléletmódokat, nagyon sok pozitív megerősítést (kérdés formájában) kaptam, amire nagy szükségem volt. Magamról olyan dolgokat tudtam meg, amelyek számomra rejtve voltak, és kaptam olyan pozitív megerősítését, amit sem a környezetem dicséretével, sem olvasással, sem eredményeimmel nem tudtam elhinni magamról. Másképp látom a világot, pozitívabban szemlélődöm.” (S.R.É.)
 


Jelentkezés: palyakovetes-info@pte.hu